Unsere Kandidaten - 
Warum wir kandidieren

"Ich kandidiere für den Personalrat, weil ich die Erfahrungen, die ich bisher in der Personalratsarbeit gesammelt habe, weiter ausbauen und gewinnbringend für die Beschäftigten in die nächste Amtszeit tragen möchte."

Heike Signer-Kieß
Referentin, ÖPR- Vorsitzende

„Ich kandidiere für den Personalrat, da ich die demokratische Möglichkeit wahrnehmen möchte, mich konstruktiv für die Belange der Kolleginnen und Kollegen einzusetzen.“

Peter May
Referent, HPR-Vorstand

"Für ausgewogene und objektive Entscheidungsfindung, mit dem Blick für das Wesentliche."




Dirk Wedemann
Sachbearbeiter, Abteilung 3

„Ich kandidiere für den Personalrat, um in den Zeiten der bevorstehenden Veränderungen den Beschäftigten eine Möglichkeit auf Gehör zu verschaffen.“



Andre Schmidt
Sachbearbeiter, Stabstelle Sport

"Ich kandidiere für den Personalrat, um einen fairen, respektvollen und transparenten Umgang miteinander durchzusetzen, in dem Willkür und Benachteiligung keinen Platz haben und Mitbestimmung konsequent gestärkt wird."

Christiana Pertzsch
Sachbearbeiterin, Abteilung 3

„Ich kandidiere für den ÖPR, um mich aktiv für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld einzusetzen und den Arbeitsalltag mit pragmatischen Lösungen zu verbessern.“


Juliane Kern
Mitarbeiterin, Abteilung 1

„Ich setze mich dafür ein, dass beim Transformationsprozess die Belange der Kolleginnen und Kollegen nicht auf der Strecke bleiben.“



Mirko Sauer
Referent, Abteilung 1

"Ich kandidiere für den Personalrat, weil es mir – immer mit Blick auf das gesamte Kollegium – wichtig ist, die Perspektiven jüngerer Kolleginnen und Kollegen bei der Mitgestaltung einer zukunftsfähigen und modernen Arbeitswelt einfließen zu lassen.“

Paul Gebhardt
Sachbearbeiter, Abteilung 2

"Ich kandidiere für den Personalrat, um mich als Teil eines starken Teams für faire, transparente Bedingungen und ein spürbar wertschätzendes Arbeitsumfeld starkzumachen."


Katrin Brauer-Flaskamp
Sachbearbeiterin, Leitungsstab

"Ich kandidiere für den Personalrat, um zusammen was verändern und bewegen zu können."




Peter Pietschmann
Mitarbeiter, Abteilung 1

"Ich möchte mich für faire Arbeitsbedingungen und ein wertschätzendes, respektvolles Miteinander einsetzen."


Annett Bollmann
Mitarbeiterin, Abteilung 3

„Ich kandidiere für den Personalrat und setze mich für Gerechtigkeit und Fairness ein.“



Kerstin Wochnik
Mitarbeiterin, Abteilung 4

Ich kandidiere für den Personalrat, um die Veränderungen, die in vielen Bereichen unseres Hauses zu erwarten sind, unter Berücksichtigung möglichst vieler Gesichtspunkte mit gestalten zu können.

Martina Mikut
Referentin, Abteilung 2

"Mir ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im SMI und die Transparenz von Entscheidungen sehr wichtig."


Anja Bräutigam
Sachbearbeiterin, Abteilung 3